換一組
銷售經(jīng)理/銷售工程師???6000-8000加績效考核獎金
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成三坐標(biāo)測量機(jī)、影像儀、三維掃描儀，工業(yè)CT的任務(wù)
2.負(fù)責(zé)管理和控制項(xiàng)目范圍、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量和變更；
3.負(fù)責(zé)與各部門溝通制定項(xiàng)目計(jì)劃，順利達(dá)成合作；
4.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各個(gè)關(guān)鍵結(jié)點(diǎn)的評審工作。
職位要求：
1.形象良好；
2.本科及以上學(xué)歷，英語水平四級以上，能熟練書寫和閱讀；
3.理工科機(jī)電、計(jì)量及相關(guān)專業(yè)，有在同行業(yè)品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟練使用辦公軟件，項(xiàng)目管理軟件。
5.執(zhí)行力強(qiáng)，有激情，能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
6，熟悉招投標(biāo)流程，熟悉招標(biāo)文件的制作，標(biāo)書的審核等相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。
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電話銷售??4000-6000?提成加績效考核獎金
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
后勤文員??3500-6000加年底獎金
職位描述
技能要求：ERP系統(tǒng)，office，配貨，庫存盤點(diǎn)，單據(jù)處理，進(jìn)銷存，ERP系統(tǒng)，打包
崗位職責(zé)：
經(jīng)過一對一培訓(xùn)可以：
1、執(zhí)行進(jìn)銷存系統(tǒng)的出貨操作；
2、負(fù)責(zé)倉庫日常貨物的碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；
3、負(fù)責(zé)倉庫日常貨物的揀選、打包及發(fā)運(yùn)工作；
4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
5、負(fù)責(zé)單證的保管與存檔；
6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
7、負(fù)責(zé)各類銷售訂單的錄入；
8、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
9、負(fù)責(zé)跟蹤銷售訂單涉及貨物的到貨情況
10、負(fù)責(zé)核對貨物出庫并跟蹤訂單完成情況
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作或物流倉儲類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；
4、熟練使用office等辦公軟件；
5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神
6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
以上所有職位女士優(yōu)先
工作時(shí)間:早8：30-12:00 ?下午13:00-17:30
所有假期按照法定節(jié)假日（春節(jié)假期多與法定）
每年公司團(tuán)建、體檢、不定期聚餐
